EnglishSCCIM soutient le Président Patrick Lupien et nos confrères
du syndicat des enseignants du Collège Regina Assumpta, 7e journée de grève.
Rallye pour le Conservatoire : images et vidéo
Images et vidéo du rallye pour le Conservatore, le 28 juin
June 28, 2022
Demonstrators demand Montreal’s McGill Conservatory of Music stay open
– CBC Montréal, June 28, 2022
Session d’information, Fond de Développment Professionnel (FDP)
Suite à l’annonce de notre Fonds de développement professionnel , le syndicat organisera une session d’information le 5 novembre, entre 14h00 et 15h30, pour passer en revue le processus de qualification, de demande et de remboursement. Nous sommes impatients de vous voir et de répondre à vos questions.
Veuillez noter que la date limite pour soumettre votre candidature à votre unité de recrutement est le 30 novembre. L’Union encourage tous les membres figurant sur une liste de points prioritaires à postuler.
Session d’information pour les membres
incluant les chargés de cours nouvellement embauchés
Le Syndicat animera une session d’information pour ses membres,
vendredi le 20 août 2021
de 10h à midi via Zoom
Durant cette session, les exécutifs du syndicat répondront à vos questions et expliquerons la nature de ’enseignement hybride’ de la session d’automne 2021.
Utilisez ce lien Zoom pour assister à la session.
Réservez la date pour l’assemblée générale
Réservez la date
Notez que l’assemblée générale sera en ligne
Le vendredi 17 septembre 2021
de 15h00 à 17h via Zoom
À l’ordre du jour: Application de la deuxième Convention Collective, incluant les paiements rétroactifs. Et les contrats d’embauche.
Mise à jour sur les arbitrages, Mise à jour sur les finances du Syndicat.
Si vous avez des éléments dont vous aimeriez discuter à cette assemblée, veuillez l’envoyer à president@mcliu.ca dès que possible
Veuillez RSVP. Un lien Zoom sera envoyé 48 heures avant la réunion à ceux qui auront réservé.
Élection du comité exécutif
Version française à venir
Mise à jour, mi-juillet 2020
Statut des Négociations
Étant donné les circonstances de la pandémie, le Syndicat a soumis une contre proposition globale durant une réunion virtuelle avec l’Employeur le 2 juillet 2020. L’offre est constructive et raisonnable sur toutes les demandes, par exemple, les EQE 15.03, la préservation allongée des Points de Priorité et des avantages relatifs, un Fond de développement professionnel, la durée de la convention collective, compensation, le partage des renseignements et la sécurité d’emploi. Nous sommes en attente d’une réponse de l’Employeur.
Pour le support de l’équipement technique et des ordinateurs, requis pour la formation en ligne, l’Université refuse de traiter les Chargés de cours équitablement comme les autres membres de la faculté à temps plein et refuse de nous fournir les fonds pour l’achat des ressources requises pour la livraison des cours en ligne. Le Syndicat travaille à résoudre ce problème.
Session d’Information du 21 août 2020.
Pour accueillir de nouveaux Chargés de cours et des Professeurs, le Syndicat organisera une session d’information le 21 août, 2020 de 11H30 à 13H vis Zoom. Le lien pour la session sera partagé quelques jours avant le 21 août. SVP assister à cette session pour mieux comprendre vos droits et obligations que vous avez selon la Convention Collective du SCCIM.
Retrait de Minerva et Implementation de Workday (R2R)
Vous avez peut-être reçu un courriel des Ressources Humaines expliquant la transition de Minerva vers l’interface Workday. Nous aimerions vous rappeler qu’il y aura quelques sections de Minerva qui seront difficiles d’accès après le 31 juillet 2020, et vous devrez faire une demande si vous avez besoin d’accéder à vos données. Pour cette raison, nous vous avisons de télécharger vos données pertinantes avant cette date, si vous désirez le faire.
Assemblée générale de 29 juin: plus de détails
Le Syndicat a tenu son Assemblée Générale le 29 juin 2020, en ligne avec Zoom. La réunion fut très productive et interactive. Les membres ont adopté le budget du Syndicat pour l’année fiscale 2020-2021 et ont approuvé les états financiers de l’année précédente. Dr. Caroline Quesnel, Présidente de FNEEQ s’est adressé, durant la réunion, aux membres pour les informer que plus de 10,000 chargés de cours et professeurs de 12 Syndicats et 10 Universités Québécoises se rassemblent pour supporter les Syndicats qui sont en négociations et qui luttent pour l’équité.
L’assemblée a aussi nommé les 11 délégués suivants au Conseil des Délégués du Syndicat :
| Melanie Mallamo | Intensive French Language and Culture, LIC |
| Camelia Birlean | Educational Psychology |
| Steve Letovsky | Career and Professional Development, SCS |
| Natasha Roy | English for Professional Communication, LIC |
| Evangelia Ioannidou | Atmospheric and Oceanic Sciences |
| Pierre M. Lubin | Department of Integrated Studies in Education |
| Sam Bruzzese | Educational Psychology |
| Felix Fuchs | Department of English, Faculty of Arts |
| Jonathan Wald | Department of Anthropology, Faculty of Arts |
| Tino Bordonaro | Department of Integrated Studies in Education |
| Marianne Filion | McGill Writing Center |
Enfin, Me. Nick Papatheodorakos, Chair of Bargaining Committee, a présenté un rapport complet des négociations, fournissant les détails des demandes syndicales toujours en suspens. L’Assemblée a unanimement réaffirmé leur intention de lutter pour obtenir une convention collective juste et équitable.
Si vous enseignez cet été, faites nous savoir le changement du nombre d’étudiants dans votre classe
Comme vous le savez, le Syndicat a travaillé à pédagogiquement maintenir un nombre raisonnable d’étudiants par classe lorsque les Membres acceptent leur contrat estival. Nous avons demandé des réunions pour trouver la formule idéale qui respectera autant les conditions de travail des Membres que les demandes des étudiants pour obtenir plus de cours estivaux. Notre position de ne pas augmenter la capacité des classes de 100%-300% a été entièrement supportée par la Société des Étudiants de l’Université McGill incluant d’autres Syndicats et associations de McGill. L’Université, comme d’habitude, a décidé du contraire lorsque le Principal a envoyé une lettre qui ignorait nos problèmes et ceux des étudiants.
Par conséquent, le Syndicat demande aux Membres de continuer leur engagement envers les étudiants dans ces temps d’incertitude. Par contre, si vous enseignez cet été, SVP envoyez-nous le numéro de cours, nom, département et nombre d’étudiants lorsque vous signez votre contrat au début du terme estival au courriel suivant : mail@mcliu.ca
Le Syndicat, en son propre nom demandera pour chaque Membre qu’un Assistant Pédagogique leur soit assigné lorsque le nombre d’étudiants le rend nécessaire et déposera un grief général pour le surplus d’étudiants. Tous les gains monétaires que le Syndicat obtiendra par ce grief sera divisé entre tous les Chargés de Cours qui auront augmenté la capacité des classes cet été.
Notre futur et celui des Étudiants dépendent de la collaboration et du respect. McGill a besoin de voir et d’apprendre comment d’autres Université du Québec respectent leurs Chargés de Cours et supportent leurs étudiants dans leur quête académique en ces temps difficiles. McGill prétend supporter les besoins des étudiants en augmentant la capacité des classes, mais il n’y a aucune compensation monétaire pour l’énorme surplus de travail nécessaire pour donner ces cours en maintenant une haute qualité pédagogique, ni les Assistants Pédagogiques, ni d’autres ressources et sans le support au bien-être psychologique. Où sont passés les bénéfices financiers obtenus par l’augmentation du nombre d’étudiants par classe ?
SCCIM
Ordre du Jour Assemblée Générale Spéciale
Vendredi le 13 mars, 2020 du 16h à 18h
au 420, Sherbrooke Ouest, Suite 101
- Ouverture de l’assemblée
- Désignation de la secrétaire de l’assemblée
- Approbation de l’ordre du jour
- Approbation du procès verbal de l’AG du 13 septembre 2019.
- Rapport du Président :
- Activités et réalisations du Syndicat au cours de l’an dernier
- Bienvenu aux nouveaux délégués
Motion pour accepter le rapport du Président
Proposé par : Secondé par : - Rapport du Responsable du Comité des Négociations
- Préambule à la Mobilisation : Caroline Quesnel (Présidente de FNEEQ/CSN)
- Rapport du Comité de Mobilisation (vidéo) : Diane Ford
- Proposition de mandat de grève – Vote
- Levée de l’assemblée.
