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La 2^ième Convention Collective du SCCIM a été signée par les parties et est maintenant en vigueur. Quelques questions techniques doivent être abordés (incluant le dépôt de l’entente au Ministère du Travail) avant que l’on puisse afficher l’entente intégrale sur ce site web.

Articles spécifiques (entre autres) de la Convention Collective inclus :

Augmentation salariale rétroactive au 1ier janvier 2019. L’Université a 90 jours à compter de la signature de l’entente, pour payer les salaires rétroactifs.

La durée prolongée de la liste des points de priorité à 8 semestres plus un. Le maintien durant trois ans des membres sur la liste des points de priorité avec les bénéfices apparentés.

Amélioration des bénéfices : Congé médical payé jusqu’à 28 jours.

Plus de détails seront disponibles lorsque la Convention Collective sera en ligne.

Règlement article 15.03 :

La Convention Collection inclus le règlement de l’article 15.03. Pour implémenter le règlement, les personnes touchées par l’article 15.03 doivent faire leur réclamation selon les instructions suivantes :

Qui peut réclamer ?
Un membre qui aurait pu obtenir un cours si le cours avait été affiché.

Conditions :

1. Devait posséder les EQE ou avait déjà enseigné au moins une fois le cours dans l’Unité d’embauche où le cours était donné.
2. Ne pas avoir atteint la charge maximale de cours dans la session où le cours était donné.
3. La réclamation n’entre pas en conflit avec les autres cours enseignés durant la session.
4. Deux réclamations ou plus seront déterminés par ancienneté dans la session précédente.
5. Le plus ancien membre possédant les EQE, qui a obtenu le cours par statut professionnel, ne se qualifiera pas.

Le Syndicat vérifiera toutes les réclamations en appliquant ces conditions. SVP veuillez attendre d’autres communications du Syndicat à ce sujet. Nous travaillons durant le congé des Fêtes pour finaliser toutes les procédures.

Au nom du Comité Exécutif et du Comité des négociations, SCCIM vous souhaite de Joyeuses Fêtes et le meilleur pour 2021.

Une Assemblée Générale du SCCIM fructueuse a pris place vendredi le 4 décembre, 2020 durant laquelle les élections ont eu lieu.

Les membres suivants ont été élus pour un terme de trois ans aux postes de l’Exécutif du Syndicat:

Raad Jassim: Président
Ahmad Munir: Vice Président
Nick Papatheodorakos: Agent des Griefs
Fabienne Cyrius: Agente des Communications et de la Mobilisation
Tariq Nizami: Directeur du Budget

L’équipe continuera de protéger les droits des membres avec plus de dévouement et d’engagement.

Nouveaux Délégués
Cinq nouveaux délégués ont été accueillis à l’Assemblée Générale :

Donald Davis de la Faculté d’Ingénierie – Département Électrique
Devaki Groulx de l’École d’Éducation Permanente – Langues et Communications Interculturelles
Hermes Cornego de l’École d’Infirmier Ingram
Amin Ranjbar de l’École d’Éducation Permanente – Technologie de l’Information
Jean-François Groulx de la Faculté des Arts – Centre de la Langue Française

Le Conseil des Délégués est la prolongation du Syndicat et la deuxième en importance dans les prises de décision après l’Assemblée Générale. Toutes les décisions importantes sont présentées au CD avant de les apporter à l’assemblée générale pour ratification.

Budget et Rapports de Vérification
Le budget du Syndicat pour 6 mois et les rapports de vérification ont aussi été présentés. Le Syndicat a réussi à se maintenir dans les limites des allocations budgétaires.
De même, les vérificateurs ont approuvé les états financiers du Syndicat et la conformité aux règlements normaux de comptabilité.

Dernières Nouvelles de la Convention Collective
Depuis la ratification de l’offre globale fait par l’Employeur, le Syndicat et l’Employeur travaille à sa traduction en français. Il est prévu que les parties s’entendront sur le texte final cette semaine et signeront ensuite la Convention Collective dans la semaine du 14 décembre, 2020. Encore une fois nous vous félicitons pour les gains obtenus dans cette ronde de négociations collectives.