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Mise à jour des négociations n° 5, 29 octobre 2018

Les négociations se poursuivent, mais les progrès sont très lents compte tenu de l’incapacité de l’employeur d’identifier ses besoins réels en lien avec la clause réserve (les cours réservés pour les membres de la communauté de McGill qui ne sont pas sur la liste de points de priorité).

Cependant, le syndicat est ouvert aux hypothèses qui appuieront le mieux-être de se ses membres sans toutefois réduire le nombre de cours qui leur sont dévolus.

Les négociations se poursuivront deux fois par semaine jusqu’en décembre.